用人理念



● 制定高素质、高层次科技人才引进、储备、评价、监督和保障的长效机制,建设了专门的科研用房,吸纳更多人才开展科研攻关,确保人才引得来、留得住、用得好。

 

● 从员工的职位序列、职级出发,组织员工培训学习。通过精细化、针对性的培训课程提升个人能力,改善工作绩效,促进职业素养提升,成就职场发展。 全方位保障员工的“医、食、住、行”,让员工工作舒心,生活开心

经纬天盈

职位名称

薪资待遇

经验要求

工作地点

更多

面议

3-5年

小店区

面议

1-3年

长安区

< 1 >